在 BAYS 工作流程健檢 中，落點於「 Balance 平衡」，你可能處於「效益平衡」：積極投入多工並可轉換為效益。
優點與風險
你的優點是工作態度主動積極，並具備能在一天之中處理多個不同類型工作的能力，有屬於自己的一套做事節奏。但是能力越好的人很容易將時間與能量越投入越多，若忽略了保留思考的時間，被更多的任務填滿時段間隙，長期下來可能消磨掉原先擁有的靈活思考能力。
根據「任務切換成本理論」，人類天生大腦機制從一類工作切換至另一類工作時需要轉換期，且會累積上段任務的殘留記憶與心智疲勞成本，而非能力強就能無上限的多工處理。
建議與思考
在享受目前營運成長順利的同時也可思考，隨著這段業務發展的上升期、可預期到未來工作量勢必會更加繁重，恐怕會打破目前的效益平衡狀態，屆時如何因應並調配不同類型的工作將是關鍵，先認知到風險才有機會提前佈局。